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    22/9/2023

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    1. Explorer by X
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    ¿Cómo se aprende en Explorer? Estos son los tres pilares de su metodología de enseñanza-aprendizaje


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    1. Explorer by X
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    El objetivo principal del programa Explorer es que los participantes validen su idea de negocio. Cuando terminen, podrán responder a la pregunta “¿Tiene sentido seguir adelante con este proyecto, es viable?”.

    Por Patricia Araque, directora ejecutiva de Explorer.

    Para llegar hasta ahí y para que, al mismo tiempo, los participantes en Explorer desarrollen toda una serie de habilidades emprendedoras que no sólo les van a servir en su proyecto, sino en cualquier ámbito profesional o académico, en Explorer utilizamos una metodología que se basa en tres ideas clave:
     

    1. El aprendizaje social.
    2. Aprender haciendo. 
    3. El aprendizaje invertido.

    El aprendizaje social: en Explorer nunca estás solo

    Explorer combina actividades individuales y grupales, síncronas (que suceden a una hora en concreto y para todo el mundo a la vez) y asíncronas (son flexibles en los horarios y se adaptan a las agendas de cada persona). Todas ellas se sostienen en la comunidad, porque en Explorer se aprende con y de los compañeros. 

    Hay sesiones de trabajo grupal, de preguntas y respuestas con expertos, actividades de networking… Pero incluso el itinerario digital, en el que los contenidos se abordan de manera individualizada, dispone de herramientas para que puedan conversar y compartir reflexiones con el resto de los participantes en el programa. 

    Esto sucede así porque entendemos que es importantísimo activar lo que llamamos “inteligencia de colmena”. Si bien es cierto que se aprende mucho de personas expertas que ya han recorrido parte del camino, compartir inquietudes y dudas con otros emprendedores que se están enfrentando a los mismos desafíos y estados de ánimo que nosotros es muy valioso también. Formarse en comunidad es uno de los mayores valores de un programa como Explorer porque no sólo te llevas el aprendizaje: también los contactos (que, además, provienen de una red global en la que encuentras a gente de todo el mundo). 

    Una de nuestras actividades favoritas es Explorer Friday, un encuentro de networking presencial, autoorganizado por los propios Explorers, que sucede en multitud de lugares alrededor del mundo de manera simultánea. La idea es estar tomando unas cervezas en Buenos Aires sabiendo que ese mismo día hay compañeros haciendo lo mismo en Barcelona, Ciudad de México, Londres, Sao Paulo, Miami o Berlín; así de ubicua es la comunidad Explorer. 

    Esta manera de aprender es crucial para que se incorporen habilidades emprendedoras relacionadas con el trabajo en equipo y el liderazgo tomando la iniciativa.

    Aprender haciendo: experimentar es el camino

    Otro pilar fundamental de Explorer es el famoso “learning by doing”. Desde el primer momento, los participantes en el programa construyen su proyecto “explorando” el mundo. Cada contenido teórico los empujará a hacer, a tomar acción. 

    A lo largo de las doce semanas tendrán que llevar a cabo una serie de entregables (o tareas) sobre su idea que no se quedarán en el conocimiento teórico. Su ejecución los impulsará a conversar con sus compañeros, pero también con los potenciales usuarios y clientes de su producto o servicio. Sin darse cuenta, además de estar validando su idea de negocio, estarán creciendo como profesionales y como personas. No hay nada como lanzarse al mundo real para avanzar.

    Este tipo de aprendizaje entronca (y complementa) con la metodología Effectuation, en la que no se buscan los medios para llegar a un objetivo si no que, con los medios de los que se dispone, se crean soluciones y se logra un avance. En Explorer, los emprendedores descubren herramientas que quizá no sabían que estaban al alcance de su mano y las aplican para seguir adelante con su idea o cambiarla si es necesario.

    Si al final el proyecto con el que se inscriben no es viable, se llevarán todo ese conocimiento y todas esas habilidades. ¡Y podrán volver a intentarlo! De eso va emprender, de entender que el rechazo no es algo malo, sólo algo que sucede, y que hay miles de oportunidades para sacar adelante proyectos que posibiliten una independencia financiera, sí, pero también mejorar nuestras comunidades y construir un mundo mejor. 

    Esta es la mejor forma de incorporar habilidades emprendedoras como la detección de oportunidades, el aprendizaje a través de la experiencia y la creatividad.

    El aprendizaje invertido: tú eres el protagonista

    En Explorer no existe la figura de un profesor o una persona experta en emprendimiento que explique los contenidos. Los participantes son sus propios maestros, ya que utilizamos el llamado “aprendizaje invertido” (flipped learning). 

    En un primer paso, ellos, a su ritmo, se familiarizan con los conceptos y ejercicios propuestos. A partir de ahí, experimentan, investigan y, después, participan en sesiones con expertos que están ahí para dar feedback sobre lo que hayan avanzado y para resolver sus dudas. 

    Estos Expertxs Explorer no son profesores, no se establece una relación unidireccional con ellos: se trata de una conversación de la que se obtiene el mayor beneficio si los participantes, previamente y de manera autónoma, han abordado los contenidos y el entregable propuesto. 

    Esta forma de aprender es fundamental para el desarrollo de habilidades emprendedoras como la autonomía, autoconciencia, motivación y la perseverancia.

    Estos son los tres pilares sobre los que se se sustenta Explorer, pero, de manera paralela, complementamos toda esta metodología y actividades con dos herramientas que juegan un papel crucial en el programa:

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