Power skills: las soft skills con energía

¿Power skill y soft skills son lo mismo? ¿No lo son? ¿Hay algo que las diferencie? En realidad las power skills son las soft skills de toda la vida, pero el nombre se cambió para definirlas mejor y enfatizar su importancia dentro de las capacidades que debe tener toda persona emprendedora. Empecemos por el principio. ¿Qué son las soft skills?

Cuando usamos este término, nos referimos a “habilidades blandas” (su traducción literal). Designan las competencias interpersonales y atributos personales que te permiten llevarte bien con tus compañeros/as, integrarte en un equipo y colaborar, o mantener la ética en el desempeño de tu tarea (y hacerlo con mayor efectividad). Así, algunos ejemplos de habilidades blandas son:

• Solución de problemas y de conflictos.
• Comunicación asertiva.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Gestión del tiempo.
• Inteligencia emocional.
• Adaptabilidad.
• Resiliencia.
• Curiosidad.
• Atención al detalle.
• Creatividad.
• Liderazgo ágil, flexible y participativo.

¿Por qué llamarlas power skills?

Este término se popularizó cuando varios expertos en recursos humanos y talento empresarial indicaron que las “hard skills” (conocimientos técnicos, idiomas, experiencia laboral) son, literalmente, “soft” (blandas), ya que necesitan una actualización constante, se quedan obsoletas y pueden ser aprendidas con relativa facilidad.

Sin embargo, adquirir y construir habilidades “soft” es mucho más duro y complicado, de ahí que se pivotara hacia el término “power skills”. Además de evitar la confusión, esta expresión describe mucho mejor su esencia: son las capacidades que permiten que un proyecto y sus integrantes crezcan, convirtiéndose en motores de cambio.

La importancia de las power skills

Puedes tener el mejor coche del mundo, pero no se moverá sin combustible o electricidad. Las power skills son esa energía: “alimentan” los proyectos y los dotan de dinamismo. Muchas ideas cuentan con la infraestructura o la tecnología adecuada (la tradicional parte “hard”), pero no salen adelante porque sus responsables no dan la importancia adecuada a estas habilidades blandas, que son las impulsoras de todo.

Las power skills son la gasolina no solo de tu emprendimiento, sino de tu trayectoria profesional: te permitirán aprovechar al máximo todo lo que has aprendido en cursos o en la universidad. Y para llevarlas a la práctica, puedes empezar por:

1. Construir una buena relación con el resto de los integrantes del equipo, en la que haya transparencia y confianza.
2. Comunicarte de forma efectiva.
3. Mantener la curiosidad y el optimismo.

Beneficios de las powers skills

• Acceder a nuevas oportunidades y construir conexiones (gracias al networking, a saber escuchar con atención las propuestas de tu equipo o a comunicar claramente lo que se busca).
• Pivotar cuando sea necesario.
• Enfrentar retos y persistir cuando te enfrentes a la frustración.
• Gestionar los fracasos.
• Inspirarte en los éxitos de otras personas.
• Creer y practicar un aprendizaje continuo.

Esta es la forma de destacar en un entorno cada vez más automatizado y digitalizado. En cualquier proyecto es importante mantenerse al día de las novedades que afectan al sector, pero hay que prestar la misma atención a desarrollar y mejorar continuamente las power skills, ya que son esenciales para mantener viva una idea.

Fuentes: https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2024/02/19/soft-skills-vs-power-skills-is-there-a-difference/ https://smowl.net/es/blog/power-skills/

Imagen generada con IA.